（一）玉溪市社会保险局

1．宣传和贯彻执行国家和省市有关社会保险法律、法规及政策。

2．负责管理和指导全市职工基本养老、工伤、生育、职业年金和城乡居民基本养老保险、被征地农民养老保障业务经办工作。

3．负责全市职工基本养老保险基金、工伤、生育保险基金和机关事业单位职业年金基金、城乡居民基本养老保险基金、被征地农民保障基金的监督和管理工作，并做好各类统计等工作。

4．负责社会保险稽核和政策执行、业务经办管理的督促检查工作。

5．负责离退休人员、城乡居民基本养老保险待遇审核发放、资格认证、权益告知等工作。

6．负责社会保险政策、业务等培训工作。

7．负责职工基本养老、工伤、生育保险和城乡居民基本养老保险及机关事业单位职业年金信息系统建设及数据维护工作。

8．负责管理和指导社会保险业务档案的管理及应用。

9．负责经办市本级相关社会保险业务。

10．完成市人力资源和社会保障局交办的其他工作。

（二）玉溪市企业退休人员管理服务中心

1、拟定全市企业退休人员的社会化管理服务政策并组织实施。

2、对委托代管机构、社区管理人员进行业务培训和政策指导。

3、建立企业退休人员自管组织和党支部，组织政治学习、开展文体活动；重大节日召开慰问大会或举办活动进行庆祝。

4、负责管理企业退休人员档案，提供查询服务。

5、负责信访接待和政策咨询服务，落实企业退休人员的各项政治生活待遇。

6、组织企业退休人员职工医疗互助活动，代办参保、医药费报销手续。

7、对特困、重病、高龄、孤寡老人开展走访慰问和扶危帮困活动。

8、看望生病住院退休人员，协助死亡退休人员的家属处理后事并慰问家属。

9、代管代缴内退人员的各项社会保险费和代发生活费，达到退休时间帮助办理退休手续。

10、完成玉溪市人力资源和社会保障局交办的其它工作。

（三）玉溪市劳动就业服务局

1、负责宣传、贯彻、执行国家、省有关就业再就业和失业保险的政策法规，拟制全市劳动就业相关政策。

2、负责管理全市再就业资金、下岗失业人员小额担保贷款、失业保险基金和失业保险统筹业务。

3、负责全市“零就业家庭”、就业困难人员和劳动服务企业、企业吸纳下岗失业人员的认定；负责管理劳动力市场和职业介绍机构。

4、统筹城乡就业，开展就业岗位开发、城镇登记失业人员和农村劳动力技能培训、创业培训、农村劳动力转移就业、劳务输出、求职登记、职业介绍和职业指导等服务，对城镇“零就业家庭”和就业困难群体实施就业援助。

5、负责对各县区就业再就业工作进行业务指导。

6、承担玉溪市就业和再就业工作领导小组办公室、玉溪市下岗职工小额信贷扶困工作领导小组办公室、玉溪市鼓励创业“贷免扶补”工作领导小组办公室日常工作。

7、完成玉溪市人力资源和社会保障局交办的其他工作。

（四）玉溪市医疗保险管理局

1．贯彻执行国家、省市医疗保险法律、法规、规章，协助制定全市医疗保险发展规划、方案和政策，并组织实施。

2．负责城镇职工、城乡居民基本医疗保险和大病医疗保险的管理、监督与服务工作。

3．负责经办市本级城镇职工基本医疗保险；经办市本级离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人医疗统筹；经办市本级国家公务员医疗补助。

4．负责组织实施医疗保险参保登记、缴费核定等基金统筹经办管理和医疗保险个人权益记录管理工作。

5．负责市本级各类医疗费用的审核、结算、支付等经办管理工作。

6．负责组织特殊病、慢性病评审。

7．负责建立并监督执行医疗保险基金财务、会计制度和统计报表制度，负责医疗保险基金预决算。

8．负责医疗保险协议医药机构的监督和管理服务工作。

9．负责医疗保险风险防控，组织实施医疗保险稽核工作。

10．负责医疗保险信息化建设和管理。

11．负责全市医疗保险政策法规宣传、业务培训和业务档案管理工作。

12．负责医疗保险付费制度改革，建立与基本医疗保险制度发展相适应，激励与约束并重的医疗保险支付制度。

13．负责药品和耗材采购管理工作。

14．负责医保支付价格管理，对医保服务价格调整提出建议。

15．负责医疗保险政策法规宣传、业务培训和业务档案管理工作。

16．负责指导县区医疗保险经办工作。

17．完成市人力资源和社会保障局交办的其他工作。

（五）玉溪市人才服务中心

1、负责办理大中专毕业生报到、登记、派遣、就业手续。

2、负责为大中专毕业生就业提供真实、全面的就业信息，指导和推荐毕业生就业。

3、负责审批人才中介组织及各类人才招聘会，组织举办各类招聘会。

4、负责办理各类人员流出流入和各类人才的招录、聘用手续。

5、负责测评人才的基本素质和综合素质，组织专家对我市急需引进人才进行综合测评和对各单位上报提出的智力合作项目进行论证、评价。

6、负责搜集人才、智力信息，建立维护人才、智力信息库。

7、负责公布人才信息、组织人才招聘。

8、负责接转、管理毕业生档案及人事代理人员档案，提供档案查询。

9、负责组织开展各类所有制经济的人事代理，管理和代理各类流动人员的户籍、人事关系、人事档案、工资调整、职称评定、各种社会保险基金收缴、出国政审和子女的入托入学。

10、按照事业单位公开招聘的有关规定，做好事业单位公开招聘工作。

11、配合有关部门做好人才工作及人力资源开发工作。

12、完成玉溪市人力资源和社会保障局交办的其他工作。

（六）玉溪市人才市场

1、收集、整理、贮存、提供人才信息。

2、提供有关人才流动方面的咨询服务。

3、举办人才招聘洽谈会。

4、组织各类人才招聘。

5、组织人才培训。

6、开展人才能力测评。

7、提供人才信息网络服务。

8、法律、法规允许开展的有关人才流动方面的其他业务。

9、完成玉溪市人力资源和社会保障局交办的其他工作。

（七）玉溪市人力资源和社会保障局信息中心

1、综合协调全市人力资源社会保障信息化建设工作；负责拟定并实施信息化建设规划、实施方案，承担重大信息工程建设的组织工作。

2、负责人力资源社会保障信息系统计算机网络建设、运行维护和管理工作；负责数据中心以及相关数据库的建设和运行维护管理工作。

3、负责组织市人力资源社会保障业务各类应用系统软件开发，参与相关业务政策、业务流程重组出台前的信息化可行性论证工作。

4、承担与国家人力资源社会保障部、省人力资源社会保障厅、市政府、市级有关部门的信息联通和数据交换及保障工作。

5、负责人力资源社会保障信息系统安全运行管理及系统安全保密工作。

6、负责市级人力资源社会保障信息系统的设备配置、网络连接和技术维护服务工作；负责局机关办公自动化系统建设、运行维护管理和全局工作人员的计算机应用培训工作。

7、负责《中华人民共和国社会保障卡》的统一发放及管理工作。

8、负责市级人力资源社会保障门户网站的规划、运行管理工作；为所辖县区人力资源社会保障部门和单位的信息化建设提供业务技术指导服务。

9、承担玉溪市人力资源和社会保障局信息化建设领导小组办公室的工作。

10、完成玉溪市人力资源和社会保障局交办的其他工作。

（八）玉溪市人事考试中心

1、负责全市公务员录用考试、公务员信息化与电子政务培训。

2、负责全市专业技术人员计算机应用能力考试及培训工作。

3、负责全市职称外语、经济及各种专业技术资格、执业（职业）资格考试。

4、负责组织全市军队转业干部培训工作。

5、负责组织实施各类考试报名、培训、考试及合格证书的发放等考务工作。

6、完成玉溪市人力资源和社会保障局交办的其他工作。